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12
Sep
2019
0

Protocolo Familiar: ¿Cómo de necesario es en una empresa familiar?

En España, las empresas familiares representan el 90% de las sociedades anónimas y limitadas, representando también el 70% de los empleos del sector privado. Estos dos datos nos hacen entender hasta qué punto son importantes las empresas familiares para la economía del país. Sin embargo, al contrario de otros negocios, estas empresas tienen la difícil tarea de gestionar no solo las relaciones que se generan en un negocio, sino compaginarlas también con las relaciones familiares existentes entre los miembros dueños de las mismas. Sin embargo, existe una herramienta para facilitar esta tarea, que no es otra que el Protocolo Familiar.

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3
Sep
2019
0

¿En qué influye y cómo se calcula la antigüedad laboral?

Debemos entender la antigüedad laboral como el periodo de tiempo el cual un trabajador está vinculado a una empresa. En este sentido, la antigüedad es un aspecto fundamental tanto para los departamentos de Recursos Humanos como para los propios trabajadores. Es importante conocer en qué influye y cómo se calcula la antigüedad laboral, ya que es un aspecto que incide en las cuantías de los finiquitos, las indemnizaciones por despido, los pluses en las nóminas, las vacaciones o las excedencias.

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30
Jul
2019
0

Registro horario y protección de datos ¿Qué debemos saber?

Ya han pasado unos meses desde la aplicación del registro de jornada, y aún nos surgen varias dudas de cómo se tiene que llevar acabo o qué implicaciones tiene la implantación de un sistema de registro horario en nuestras empresas. Lo que si tenemos que tener claro es que como la aplicación del control horario implica el tratamiento de una nueva tipología de datos, tenemos que conocer que implicaciones tiene el registro horario en la protección de datos.

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